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횡령죄 2

보이스피싱에 악용된 통장대여나 체크카드대여, 처벌과 제재는?

보이스피싱에 악용된 통장대여나 체크카드대여, 처벌과 제재는? 보이스피싱 범죄는 해마다 그 수법이 더욱 교묘해지고 있으며, 실제 피해자들의 수는 줄어들지 않고 오히려 늘어나는 추세입니다. 정부와 금융기관이 다양한 예방 정책을 마련하고 있음에도 불구하고, 범죄자들은 대중의 심리를 교묘하게 이용해 수법을 계속 진화시키고 있습니다. 이러한 보이스피싱 범죄의 가장 대표적인 특징은 바로 타인 명의의 계좌, 즉 이른바 대포통장이나 대포카드를 이용해 범행을 저지른다는 것입니다.많은 경우, 통장이나 체크카드를 제공한 사람은 그것이 범죄에 이용될 것이라는 사실조차 모른 채 대여를 해주는 경우도 적지 않습니다. 하지만 현행법상, 통장 대여 자체가 불법이며, 경우에 따라 형사처벌은 물론 금융거래 제한, 피해자와의 민사상 손..

직원 공금 횡령, 어떤 경우에 처벌 받을까?

직원 공금횡령, 어떤 경우에 처벌받을까?-횡령죄 성립요건과 실제 대법원 판례를 중심으로 직장에서 직원이 회사의 공금을 개인적인 용도로 사용한 경우, 해당 행위는 ‘공금횡령’에 해당할 수 있습니다. 이러한 공금횡령은 형법상 횡령죄로 형사처벌 대상이 될 수 있으며, 사건의 성격과 피해 금액, 행위자의 역할 등에 따라 징역형 또는 벌금형이 선고되기도 합니다. 특히 회사 자금이나 법인의 예산처럼 공적인 성격의 자금이 부정 사용되었을 경우 그 처벌 수위는 더 높아지는 경향이 있습니다. 하지만 단순히 ‘공금을 사용했다’는 사실만으로 무조건 처벌이 이루어지는 것은 아닙니다. 법적으로 횡령죄가 성립하기 위해서는 반드시 몇 가지 핵심적인 요건이 충족되어야 하며, 이 요건들이 충족되지 않으면 무죄가 선고되거나 기소..

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